工程师培训，暖通工程师需要哪些培训

本文目录一览

1，暖通工程师需要哪些培训
2，造价工程师培训具体课程有哪些
3，hp工程师培训有哪些项目
4，注册电气工程师培训哪个机构好
5，3g工程师主要培训有哪些课程
6，软件工程师要学哪些

1，暖通工程师需要哪些培训

学习各种暖通设备原理及流程、安装要求，主要是根你的工作有关

暖通工程师需要哪些培训

2，造价工程师培训具体课程有哪些

主要是培训这5大课程《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《　建设工程技术与计量（土木建筑工程）》、《建设工程技术与计量（安装工程）》、《建设工程造价案例分析》。

试设四个科目。具体是：《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》（本科目分土建和安装两个专业，考生可任选其一、《工程造价计价与控制》、《工程造价案例分析》。其中，下同）

造价工程师培训具体课程有哪些

3，hp工程师培训有哪些项目

1.计算机技术与应用、互联网体系结构、网络操作系统—Windows Server2003、网络操作系统——Linux。这些课程可使你掌握：计算机的组装与维护，常用软件的安装与应用；互联网的工作原理、体系结构、核心技术；基于Windows Server 2003、Linux平台的网络系统安装、配置管理运维和故障排错。 2.结构化综合布线、企业网络构建、企业网安全、企业网综合实践。可掌握技能：综合布线系统、电源和空调系统；Cisco与华为3COM产品的安装、配置和故障分析，规划、设计、配置与维护500点以内的大中型企业网络；企业网络系统的安全管理、运维、技术支持和故障排除。这些学完之后有条件可以学思科国际认证CCNA\CCNP\CCIE，或者国内的认证华为HCNE。可胜任：系统集成工程师、网站管理员、网络安全维护、售后服务工程师、大中型企业网络安全工程、技术支持工程师、系统工程师等。

hp工程师培训有哪些项目

4，注册电气工程师培训哪个机构好

免费的课件作为参考还可以，如果作为备考用的话不建议。毕竟是资格类考试，还是要谨慎点，一耽误就是一年。我知道都斓教育是专门培训注册电气工程师的。

难者不会，会者不难，注册电气工程师分发输变电和输配变电，都有基础考试和专业考试基础考试都是一样的，分专业基础和公共基础，都是选择题，有天津大学出版的两本配套复习教材，认真看过还是比较好考的，而且，很多人没有怎么复习就裸考，也能擦边过。基础考试过了就有资格参加专业考试，此时发输变电和输配变电就区分了，而且要有工作经验才能参加，没考过，听说比较难。基础考试还是比较容易的，如果电气专业，考的都是学过的基础知识，基础通过率大约20%-30%，专业通过率2014年之前大约在10%，2013年最低，大约5%。

考取注册电气工程师不需要参加培训，现在好多论坛里都有一些培训机构的培训视频挂在网上，可以免费下载学习。注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划。

5，3g工程师主要培训有哪些课程

1.摩托罗拉MCNE-UMTS系统工程师培训认证由摩托罗拉工程学院推出，该学院是国内最早开展3G培训认证的机构。该项目重点为运营商、设备厂商、各种电信服务商以及关联行业培养“通用型职业技术人才”。培训内容涉及WCDMA、UTRAN、CoreNet-work等各分系统的功能、协议及实现方案的相关原理，并引入移动通信网络规划、建设及实施的项目管理知识。具体包括UMTS空间接口WCDMA原理（MCNE-U2）、UMTS UTRAN原理（MCNE-U3）、UMTS核心网原理（MCNE-U4）、电信项目项目管理（MCNE-U4）四门课程。所有高级课程均由具备多年移动通信网络理论与实践经验的专家级教师讲解。通过全部考试者可获得摩托罗拉工程学院授予的MCNE-UMTS系统工程师证书。 2.摩托罗拉职业等级认证－MPC 该认证为摩托罗拉公司专业无线通信设备的技术等级认证，是移动通信领域最早推出并获得全球移动运营商普遍认可的认证标准之一，重点为行业内运营商、工程服务企业培养“专业型职业技术人才”。认证级别为基础理论级、专业技能级（中级和高级）和专家级。培训强调对从业能力的综合考核，不仅考核学员知识的掌握程度，更注重其实践能力和水平。学员参加理论课程培训后，将参加摩托罗拉全球统一的理论考试（英文），通过考试后获得技术一级证书；具有2-3年相关工作经验，并通过理论考试和实际操作考试，可获得中级认证证书；具有5年实际工作经验，能熟练使用英语通过严格的理论和实践考试，并通过实际系统问题分析解决能力现场检验及项目答辩，可获得专家级认证证书。

6，软件工程师要学哪些

软件工程师要学习和掌握的东西：（一）.NET方面的开发⒈熟悉.net开发体系，熟悉C# ASP .NET；⒉熟悉SQLServer，Oracle数据库开发；⒊具有企业管理系统项目经验；4.了解企业ERP及财务管理软件（用友，金蝶）者优先；5.善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神。（二）JAVA应用程序开发1.熟练使用Struts2+Spring+Hibernate2.掌握Jquery3.掌握Java4.熟悉Oracle5.掌握xml/webservice6.掌握OOD、OOP7.基本文档写作能力（三）web、数据库方面的开发⒈练掌握ASP,NET；等编程语言，熟悉.Net开发环境，理解.Net Framework，理解并能熟练使用WebService、O/R mapping、Remoting、多线程等技术；2.热衷于互联网WEB开发，热衷于钻研最新的前沿技术，精通XML，Javascript，CSS，AJAX等WEB前端技术；3.熟练的技术文档编写能力，熟练使用Rose，Power Design，Visio等建模和设计软件，有一定的架构设计能力；4.精通SQL server数据库技术，了解数据库性能调优者优先.（四）php项目开发⒈使用PHP语言开发互联网应用程序；⒉网站产品和网站功能模块的开发与维护；⒊与页面设计师协调沟通，编写部分Javascript和HTML；⒋参与底层MVC框架的编写与维护。软件工程师一般指从事软件开发职业的人。软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。对于软件工程师，不太重视学历，但并不是对学历没有要求，重点关注项目的经验和学习知识的能力，能否利用软件工程专业知识来解决问题，根据岗位不同，对软件工程师的要求也有所不同。具体能力要根据岗位和自己的兴趣爱好选定自己的职业规划方向，一方面要详细了解软件工程师的要求，可以关注企业的招聘信息；一方面自己要贮备通用的知识技能，广泛阅读相关的计算机材料对自己以后的发展大有帮助。可以确定的是软件工程师的前途在未来的发展依然是不断升温的职业，比较需要有技术和良好前景的专业之一。工作内容：1、指导程序员的工作；2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；3 、协助工程管理人保证项目的质量；4 、负责工程中主要功能的代码实现；5 、解决工程中的关键问题和技术难题；6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作；7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等考试科目。工程师是中级职称，考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。

软件工程师是中级职称，考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。职称评定一、见习程序员（ap：assistant programmer） 1、计算机相关专业毕业；英语通过国家四级。 2、具有较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。二、程序员 (p：programmer) 基本要求： 1、本科学历，半年以上工作经验；英语通过国家四级。 2、达到工作承担要求；具有一定的沟通能力和工作责任心。技术能力要求： 1、负责编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统，一种主流数据库。 2、了解和掌握开发作业（pd设计、编码和测试等）的规范和技巧。 3、所编写的代码质量较好。 4、能够按照要求编写文档，文档结构条理清晰，内容详实准确。 5、具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。 6、能阅读非中文技术文档。三、高级程序员 (sp：senior programmer) 基本要求： 1、获得程序员资格1年以上；或满足程序员级别标准，2年以上相关行业工作经验。 2、完成年度工作量指标；具有较强的沟通能力和责任心。 3、所承担的项目满意度达到满意以上。技术能力要求： 1、精通一种主流语言及对应的开发工具；精通数据结构。 2、具有较好的业务理解能力和技术调查能力。 3、编写高质量代码并具有代码审查能力。 4、具有详细设计能力。 5、熟悉系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。 6、能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。 7、**语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。 8、了解质量管理体系和项目管理知识。四、软件工程师（se：software engineer）基本要求： 1、获得高级程序员资格2年以上；或满足高级程序员级别标准，4年以上相关行业工作经验。 2、完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。 3、担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。 4、所负责的项目客户满意度达到满意以上。技术能力要求： 1、精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。 2、能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。 3、具有系统设计能力及系统提案能力。 4、对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。 5、具有某一领域的行业知识。 6、具有项目领导能力。 7、*语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读、编写*语技术文档，具有简单的口语沟通能力。 8、掌握质量管理体系和项目管理知识。五、资深软件工程师（sse：senior software engineer）基本要求： 1、获得软件工程师资格2年以上；或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。 2、完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。 3、担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。 4、带领的项目客户满意度满意以上。 5、完成年度培训工作。技术能力要求： 1、精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。 2、具有整体系统设计能力及系统提案能力。 3、具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。 4、深入了解某一领域的行业知识。 5、具有大型项目领导能力。 6、*语达到*级并相当于*级水平，熟练会话和编写*语技术文档。 7、熟练掌握质量管理体系和项目管理知识，并能够推过程改进。六、主任软件工程师（cse：chief software engineer）基本要求： 1、获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。 2、5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。 3、带领的项目客户满意度满意以上。 4、完成年度培训工作。 5、具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。技术能力要求： 1、精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。 2、熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。 3、熟练掌握软件的系统设计。 4、熟悉软件的高级项目管理和质量控制，具有分析和规避重大质量问题的能力。 5、精通至少一种部门项目相关的业务知识。 6、*语达到*级水平或相当于*级的水平，熟练会话和编写*语技术文档。职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。