如何恢复误删的硬盘数据？文件恢复方法总结很多人会不小心删除一些重要的硬盘数据。那么，当重要的硬盘数据被删除后，有哪些方法可以恢复和找回呢？公司电脑数据删除了还能恢复吗？电脑数据被删除了怎么恢复？聘请专业的电脑公司解锁密码和恢复被删除的数据，并要求员工承担密码解锁和数据恢复的费用，这是无奈之举吗。
有很多数据恢复工具和专门的数据恢复公司可以彻底删除文件。最好使用文件碎纸机windows来删除文件，只需在文件头上加一个已删除的标志，这样当新文件写入硬盘时，无论删除的文件是什么，都可以直接覆盖存储区域。如果这个区域暂时没有被覆盖(没有新的文件占用这个存储空间)，修改这个删除标志就可以了。估计是用easyRecovery之类的软件恢复的，因为一旦你删除了，但是没有新的文件复制进来，实际上并没有删除，只是隐藏了目录结构。
必须有硬盘保护卡。一般如果信息被完全删除，要么重装，要么用硬盘保护卡恢复。如果一个正规公司连这个都做不到，那就不叫公司了。老板打不过员工，不如去上班。有些软件可以恢复删除的数据，如EasyRecovery和Finaldata。这些软件的目的是恢复被用户意外删除的数据。当然，恢复员工辞职前删除的数据应该不成问题。至于防止自己的数据被恢复，可以考虑删除数据后在原硬盘上复制一些大型电影等等来“占用”原硬盘。
可以进行数据恢复。RAID 0，RAID 1 0，RAID 5都不一样。RAID 1 0数据恢复可能性大，其他不确定。不要动硬盘，只是拿去做数据恢复，不确定至少1000元的价格就能把数据完全拷贝出来。怎么能删除raid？你为什么做raid1？我甚至不知道raid1的目的。如果数据损坏，您可以重建并删除raid。
4、员工离职删文件,怎么办?员工离职删档，这种情况下，你可以要求他赔偿公司一些损失。毕竟这是公司的财产。员工辞职必须交接。如果删除，非常重要的文件。可以送司法部门处理。视文件内容的重要程度，造成一定损失的，可以起诉，追究法律责任。能追究法律责任的当然要追究。如果企业嫌麻烦走法律程序，还是应该从源头上防范，尤其是机密文件。一旦删除或丢失，对企业来说后果将是毁灭性的。
5、不小心把公司硬盘弄坏了,里面数据很重要,需要我赔偿吗个人行为造成的损失应该赔偿。即使不签劳动合同，公司也可以追究你的责任。如果进入大公司，重要数据一般都有电脑或云盘备份，所以即使硬盘坏了，数据丢失了，也有很大概率可以修复或找回数据，不必太紧张。小公司是不可能为一个没签劳动合同的试用期员工保留一些重要数据的。建议你向直属上司说明情况，看公司如何处理。一般情况下，公司不会给你过多的补偿。即使处罚过重，也可以通过劳动局调整一下，看看能不能减轻处罚。最后，因为现在招聘的都是实名制，所以即使你觉得没有签劳动合同就直接离职，公司也可以保留对你进行调查的权利，更不值得惹上不必要的官司。
