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一个工作量必需每天加很多班(人家会说没有强制加班，但你需要完成工作量)，打着KPI旗号但是绝对没有加班工资的工作。（法律规定每月超过一定时限应该计算加班工资）。也就是说每个月只要出勤有不满，基本拿不到所谓的KPI高工资，但打底工资人家确实不会欠你的。KPI的计算保密且和销售情况挂钩，所以干得拼命可能拿得多也可能少，签约合同是大众且没有注明工资的，即使工资觉得不合理也无法理论它的KPI是怎么样的，但基础工资基本是正常按时发放的，四千多一个月是绝对有的，毕竟每个月也加很多班。看起来很好的设施福利、社团活动年轻向上的风气、周边繁华商城高大写字楼什么不要被蒙蔽了，要考虑下根据你的工作实际情况出发，如果你不幸工作了一份基本没有业余时间的工作就无福消受。在深圳按交通费情况和房租吃饭来看不得不考虑没有自己的时间也基本难以存钱。从某种层面来看，也是合法合理的，不会拖工资，流程什么也比较完善，只要你有身体喜欢加班，能一直加班的工作拼命换高工资的愿打愿挨。忘了说，这是个别岗位的情况。当然也有好的岗位，如果你是被劝说某些岗位不适合你你去哪个岗位吧，或者招满了你去哪个岗位吧，可能就是这里描述的这种常年离职率高基本在加班的岗位了（参考其他人的自己猜什么职位）。

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