文/杨随着人口生育率的降低和人均寿命的延长，全球许多国家老龄化趋势严峻。如果劳动人口减少，必然阻碍经济发展，其中亚洲和日本是老龄化国家的典型代表。为了改善人口结构，弥补劳动力不足，世界各国都有相关措施，比如鼓励生育。德国和日本这两个劳动力日益严峻的经济发达国家，都是制造业大国。其中，德国作为世界领先的工业制造大国，是经济引擎，紧跟数字革命。现在，工业4.0已经成为德国的一个标签，被视为德国制造领域“高材生”的西门子是欧洲乃至世界最先进的数字化工厂。75%的生产流程已实现自动化，其生产能力较26年前有所提升。
4、你会跟 机器人抢 饭碗吗?机器人开始和人类竞争饭碗，人类可以指挥一个乐队，还可以兼职唱歌剧。自AlphaGo与世界排名第一的棋手柯洁对弈以来，AI(人工智能)一直是科技界的热门话题。英国一家媒体曾预测，到本世纪末，我们熟悉的职业中，70%将被自动化技术取代，机器人将成为我们的同事。不久前，基于剑桥大学研究人员的数据系统，分析了365种职业的未来“淘汰概率”。未来10年你的工作会被取代吗？
这提出了一个令人不安的问题:机器什么时候会取代你的位置？虽然目前还没有确切的答案，但一些世界顶级人工智能研究人员希望找到答案。本文基于剑桥大学两位人工智能领域研究人员的数据系统，分析了未来365种职业的“淘汰概率”。在研究所统计的300多个职业中，“电话销售员”最有可能被机器人取代，几乎是100%。
5、 机器人会与人抢 饭碗吗?专家预测2025年人力不会被取代。而且专家预测，短期内对技术工人的需求还会增加，而且至少会持续10年。在多家行业协会的合作下，学术专家发表了一份《美国物资运输和物流路线图》，称:虽然物资运输和物流系统的流程和技术可能会有显著提高，但到了2025年，这个行业的大部分工作仍将由人力完成。而且操作的时候要随机应变，需要熟练的、有创造力的人力。
就像其他19世纪的技术一样，比如编织，有些工序是自动化的，剩下的工序的价值会增加，即使剩下的工序需要更新或者有更深层次的技能。但是没有足够的工人具备这些技能，劳动力市场一开始也没有激励工人去获得这些技能。参与上述“美国路线图”报告的供应链行业专家表示，关键挑战在于“应对加入这个行业可能得不偿失的预期”。如果潜在的工人不知道他们会得到什么工作，他们就不太可能投资新技能。
6、你认为 机器人会和人抢 饭碗吗?这几年出现了一些保洁机器人之后，帮人打扫卫生的阿姨的工作越来越少了。很明显，机器人已经开始抢他们的饭碗，是的，这只是时间问题。在智能机器人中，没有思想、思考和交流能力，做一些流动的工作是可以的。说到用心用脑的工作，机器终究是机器！就像前阵子网上说的，一个智能扫地机机器人没有识别出家里孩子拉的臭味，就把臭味扫了一屋子。
