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科技创新赋能劳动,既然科技发展不利于就业为何还要鼓励企业通过创新提高劳动生产率

来源:整理 时间:2023-05-28 16:36:34 编辑:智能门户 手机版

1,既然科技发展不利于就业为何还要鼓励企业通过创新提高劳动生产率

科技与发展是密不可分的,因此科技的发展与就业率的多少是无直接联系的,就业率与经济的结构、产业是直接相联系的。

既然科技发展不利于就业为何还要鼓励企业通过创新提高劳动生产率

2,如何提高科技人员自主创新能力

首先必须让其自主然后才有可能创新。这句话言简意赅。细心点想想不能"自主"哪来创新呢。 以上所说跟政府所提倡的“自主创新”的意义有点风马牛不相及。政府提倡的是我们国家自己的发明创新/专利。我所说的是实现这个理想的具体的办法。就是说先要有自主:自主的设想/创意,不受任何限制/干扰的狂想,天马行空的/反传统的思维才能够有所创新,才是真正有价值的,有真正意义的空前绝后的创新。

如何提高科技人员自主创新能力

3,企业要在激烈的竞争中站稳脚跟就必须进行科技创新提高劳动生产

B 本题考查劳动生产率与商品价值量、价值总量的关系,考查理解能力和应用能力。企业提高的是个别劳动生产率,个别劳动生产率与价值总量成正比,但与社会必要劳动时间、单位价值量无关,企业提高个别劳动生产率会使企业的价值总量增加,增加企业的经济效益,故选B项。A、C、D三项不符合题意要求。
答案b本题考查的是社会必要劳动时间。企业提高劳动生产率使其单位时间内生产的产品数量增加,价值总量增加,a、c、d不符合要求,所以选择b。

企业要在激烈的竞争中站稳脚跟就必须进行科技创新提高劳动生产

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