据腾讯Videoda数据Library，interview 腾讯苏奎峰:从数据 elements到三大平台，在这个大数据的时代，是一定的。腾讯乐视被反垄断调查，第四，问卷调查法的优点是可以大范围调查，无论受访者是否参与调查，都可以从问卷中了解受访者的思想、态度和行为，这些是数据微信聊天记录腾讯还是用户的。
近期，多家互联网公司相继发布股权激励和加薪计划，且多为中高层管理人员和技术人才。据粗略统计，过去半个月，已有超过5家互联网公司宣布了类似计划。仅股权激励涉及金额就接近30亿元，人均受益超过30万元。如此短期密集的集体打赏现象，一时成为一道风景。包括腾讯 Holding在内的大多数公司都强调，此举是为了奖励部分员工的贡献，吸引和留住人才。
然而，钱花出去了，人还留下来吗？7月14日，腾讯控股发布公告称，为奖励部分员工的贡献，吸引和留住人才，拟向不少于3300名受奖励人员发行240.32万股新股，受奖励人员包括员工、管理人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理人。当日收盘时腾讯的股价报556.50港元/股。粗略算来，240万股市值折合人民币11亿多，每人平均能拿到34万。
腾讯第一季度增值服务收入同比增长16%，至人民币724亿元。游戏收入增长17%至人民币436亿元，占总收入的32.2%；和腾讯2020年第一季度游戏收入同比增长31%，占总收入的34.5%。从同比增速来看，游戏收入放缓了不少，但仍是最大的收入来源。腾讯的财报显示，2014年至2018年，腾讯游戏收入占公司总收入的比例分别为56.70%、55.01%、46.62%、41.17%和41.06%，呈逐年下降趋势。
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