需求工程师，软件需求工程师主要的工作内容是啥需要掌握啥技能说得通俗点

来源：整理时间：2025-01-23 18:53:05 编辑：智能门户手机版

本文目录一览

1，软件需求工程师主要的工作内容是啥需要掌握啥技能说得通俗点
2，需求工程师的介绍
3，上海广联达兴安得力软件公司的需求工程师主要工作内容是什么搜
4，作为应届毕业生做需求工程师发展好还是人资发展好ps我是
5，需求工程师的工作内容
6，SEO需求工程师软件测试工程师我学哪个请分别详细分析下前景

1，软件需求工程师主要的工作内容是啥需要掌握啥技能说得通俗点

了解软件具体真实需求；需要了解相关软件行业知识，需求设计相关技能，rup相关视图设计能力

支持一下感觉挺不错的

软件需求工程师主要的工作内容是啥需要掌握啥技能说得通俗点

2，需求工程师的介绍

需求工程师是沟通用户与开发人员的桥梁，做好需求分析是一个产品是否能够适应用户要求的关键所在。需求工程师们在了解用户又了解技术的基础上掌控着项目发展的风向标。

需求工程师的介绍

3，上海广联达兴安得力软件公司的需求工程师主要工作内容是什么搜

1、负责以造价（成本）管理为核心的建设项目管理软件的需求获取、分析和方案设计； 2、负责软件开发过程中的业务交底、答疑、需求验证和用户验收； 3、负责面向客户的软件价值传递和应用交付； 4、负责软件应用过程中用户需求的响应和处理。

额

上海广联达兴安得力软件公司的需求工程师主要工作内容是什么搜

4，作为应届毕业生做需求工程师发展好还是人资发展好ps我是

大部分女生应该会选择人资吧，需求工程师还是偏技术型的，女生一般以家庭为中心，做需求工程师会费太多精力，其实任何一份工作只要努力都会做的很好的，不同的选择只是选了不同的一条职业发展规划之路罢了

人资

你有技术可以转人资，但是从事了人资以后你想转技术就有点难了，因为你已经对技术忘得差不多了。看自己吧，祝你顺利。

你好！建议选择你喜欢的做。可以先去做需求工程师，以后如果干得开心可以往技术方向继续发展，薪酬很可观；如果不开心也可以以后转做HR、HRBP或者去做这个行业的猎头。假如一开始就去做HR，你没有这方面的底子，同时也把本科专业荒废了，以后发展会受限。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，需求工程师的工作内容

需求分析阶段的工作，可以概括为四个方面：需求获取、需求分析、编写需求规格说明书和需求评审。1、需求获取的目的是确定对目标系统的各方面需求。涉及到的主要任务是建立获取用户需求的方法框架，并支持和监控需求获取的过程。2、需求分析是对获取的需求进行分析和综合，最终给出系统的解决方案和目标系统的逻辑模型。3、编写需求规格说明书作为需求分析的阶段成果，可以为用户、分析人员和设计人员之间的交流提供方便，可以直接支持目标软件系统的确认，又可以作为控制软件开发进程的依据。4、需求评审是对需求分析阶段的工作进行复审，验证需求文档的一致性、可行性、完整性和有效性。对客户进行需求调研，整理客户需求，负责编写用户需求说明书；负责将完成的项目模块给客户做演示，并收集完成模块的意见；协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。

6，SEO需求工程师软件测试工程师我学哪个请分别详细分析下前景

软件测试是最无聊的！一个软件开发1年！有八个月是在测试软件！SEO学号了前景非常不错！当然了其他的也是！但是SEO的门槛较低！现在国内关于SEO的系统化学习才才起步，等他们学出来了,你也就称高手了！SEO最需要的是实践,所以时间越长越值钱！当然你的时间长了有东西学好了！

seo

软件测试工程师比较好，开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。经过这几年的发展，国内IT公司的测试水平有了很大的提高，但是与此同时，很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈：很多人从测试工程师做到了测试经理的职位，不知道下一步如何发展；或者每天机械地从事着功能测试工作。根据作者多年的经验，一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质：计算机专业技能计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：测试专业技能现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。软件编程技能 “测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。网络、操作系统、数据库、中间件等知识：与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识软件测试工程师－IT就业新亮点 , 根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘 IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的

软件测试?工厂普工? 那个公司是生产硬件的吗，如果是，而你又想在软件测试方面发展，那么建议你不要去。软件测试工作很好找的，且有发展前景。你去

论工资的话,前期是测试工程师和软件工程师高一些了! 但是,如果做seo工程师有自己成熟的项目的话,就另当别论了哦! 中后期的前景当然是seo工程师好啦!毕竟这块可以向产品经理和运营经理方面发展的! 如果想了解更加详细的看法的话,可以上 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.seo318.com" target="_blank">http://www.seo318.com</a> 了解!