太原电气自动化每月多少钱,太原学院电气自动化技术在哪个校区

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专业要求:电气工科及其自动化、测控技术与仪器或其他电气仪器工程专业。外出施工待遇:本科第一年1500元左右，第二年2000元左右，之后随着职称和职务的变动而晋升。招聘专业:测控技术与仪器，自动化，电气工科和its 自动化。要求:英语四级通过，最好是男生。

我是电气工科及其自动化我已经毕业两年了。我可以回答你。一、从“就业前景”和“哪个更好就业”的角度出发，电气工科和its。第二，从就业待遇来看，肯定是采矿的待遇好，短时间内不可能超越采矿电气工科及其自动化毕业。第三，不过我还是要提醒楼主，采矿专业在短时间内收获颇丰，但一方面专业不好，对身体有害，另一方面又没有发展前景。

专业很好，工资也很不错。工资看你的实际水平，左右。刚毕业的话，要在基层锻炼35年。现在学校的大部分专业和课程都不适用。电气工科及其自动化专业主要培养从事电气工科及其自动化专业研究、设计、操作、实验、管理、开发的高级技术人才。好的单位7000或者8000，差的地方2000都有可能，但是要有好的收入，必须要有真才实学。

电气 自动化在工厂广泛使用。可以说电气 自动化是工厂里唯一不能缺少的东西，是工厂的顶梁柱。如果你精通电气 自动化，用人单位一下子就要你了，不管是什么公司，最好是电子厂，因为电子厂天天用自动化，编程，设计。如果你对工作条件很认真。最好是电力局。福利好，待遇高。然后就是设计院，工作相对轻松。最难的是工程局。

电气工科及其自动化就业方向及前景如下:学生毕业后可从事电力、电气在装备制造业内电气工科及其-0。教育、科研、经济管理等。，还从事其他行业电气工程及其自动化相关工作。就业类别的例子如下:1。从事电力系统设计、研发、运营管理等工作。可从事的单位有:国家电网、南方电网两大电网公司下属各级电力公司，中国五大发电集团、中核集团、中广核集团下属各电厂。

还不错，自动化方向很多，看你往哪个方向走了。我也是自动化专业。毕业一年，工资不高，只有三千多点。关键是喜欢。好吧，2W是3000多元一个月！哈哈。电气本专业就业面广。就业方向:1。自动化工厂；2.政府机关和机构的电气设备维护；3.各研究所、电力局、火电厂；4.商业单位的电气设备维护；5、电气行业各种工作都可以；电气 自动化就业方向(详细描述)1:现场体力型为主。

在一家很赚钱的公司，一个有工作经验的本科生工资在1500左右。主要岗位有:设备维护、电气维护、设备安装、设备调试等。这类工作一般是办公室职员，以脑力劳动为主，轻松干净，工资也挺高的。跟电力局(一般有项目提成，就是你完成一个项目老板会给你一部分提成)。这些岗位主要有:电气设计、自动化工程设计、工程管理、电力公司等。有一年工作经验的本科生，工资2000-5000不等。

这个跟就业单位和学历有关，差距很大。以上海本科第一年为例，低的不到五千，高的七八千。不同城市不同公司没法比。一般来说五千是有的。三四线城市也有四千。电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，但由于与人们的日常生活和工业生产密切相关，所以发展非常迅速，现在也相对成熟。它已成为高技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业、农业、国防等领域，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。

本专业可从事电气项目相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、实验技术、电子与计算机技术的研究开发、经济管理与应用等领域，是宽口径“复合型”高级工程技术人才。这个领域对高层次人才的需求很大。估计随着国外大企业的进入，这个专业领域会有很大的缺口，到时候很可能会出现人才短缺。

985高校毕业生就业需求旺盛，进的单位水平高，工资高。如果他们年薪十几万起步，那211院校就差很多了。普通二本学校主要靠家里的方式。这个专业的人需求量很大，每年各行各业都有需求。但在各个高校也很普遍，毕业生质量良莠不齐。扩展资料电气工程师一般有三种发展途径:1。他们可以在生产型企业工作，从初级电气工程师到中级电气工程师到高级电气工程师。

地区差异很大。南方应届毕业生3000人，北方2000人，如果有工作经验，每工作一年，工资增加500。如果技术很高就另当别论了，月薪万元的也有。让我们从2000年说起，都一样。地区差异很大，南方应届毕业生3000人，北方2000人。如果有工作经验，每工作一年，工资增加500，如果技术很高就另当别论了。月薪万元的也有，1.-1自动化控制维护技师的主要工作如下:1。保持机器和工具的清洁，以免丢失、损坏或生锈；2.在完成本单位车辆保修任务的基础上，积极完成外修任务；3、保持和维护工作场所和公共场所的整洁；4.清洗汽车零部件后，将废油、废布放在指定的地方；5、维修技术员应在班(组)长的领导下完成本职工作，正确使用劳动保护用品，接受班(组)长的安排，并根据安排合理进行生产作业；6.维修技师负责处理技工级别的技术问题，操作过程中遇到技术问题或其他问题，应及时向班组长汇报或请示车间经理，不得越权。7.维修技师负责协助班(组)长辅导本班(组)学徒进行生产操作。