中微公司，中微国际贸易有限公司

本文目录一览

1，中微国际贸易有限公司
2，中微照明电器有限公司
3，杭州中芯微信息技术有限公司怎么样
4，潍坊的中微光电子有限公司员工待遇怎么样
5，请问潍坊的中微光电子有限公司实力怎么样
6，中微光电子销售人员待遇怎么样

1，中微国际贸易有限公司

ShanDong JiaChi International Co.,Ltd一般不把贸易翻译出来。客户一看是外贸公司就觉得你们不是厂商要提成佣金等的。

中微国际贸易有限公司

2，中微照明电器有限公司

中微照明在中山古镇的，08年的时候我去过，厂挺大的，当时拿了几百套灯，产品质量可以，T5支架灯和LED灯具都有。就是那附近都是工厂，有点难找。

任务占坑

中微照明电器有限公司

3，杭州中芯微信息技术有限公司怎么样

简介：杭州中芯微信息技术有限公司成立于2014年08月01日，主要经营范围为一般经营项目：技术开发、技术咨询、成果转让：计算机软硬件，计算机信息技术，计算机系统集成，物联网技术等。法定代表人：陈晓初成立时间：2014-08-01注册资本：300万人民币工商注册号：330108000170687企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）公司地址：杭州市高新区之江科技工业园创业路8号101室

杭州中芯微信息技术有限公司怎么样

4，潍坊的中微光电子有限公司员工待遇怎么样

还欠我2000元工资没给呢

中微光电子（潍坊）有限公司（以下简称：中微公司）是一个总部设在山东省潍坊市高新技术产业开发区的高度全球化的高科技跨国公司。公司的初创资本和产品技术主要来自于美国。中微公司是一个以半导体光源器件为核心业务的光电子产品制造商，主要产品包括半导体激光二极管(ld）、光探测二极管（pd）、发光二极（led）、光电收发模块、光源驱动模块等用以满足迅猛发展的光通讯、光照明和光装饰等市场的需求。公司现拥有总建筑面积超过 3 万平米的三座厂房分别用于半导体光电子芯片的生产、封装和模块组装，以及建筑面积超过 2 万平米的集研发和办公于一体的多功能综合楼。公司的目标是在三至五年内成为光电子产业界的领导者，并在中国或海外成功上市。公司目标：立足技术创新，打造一流企业公司精神：中微是自己的，更是客户的管理理念：注重过程，追求卓越

5，请问潍坊的中微光电子有限公司实力怎么样

中微光电子（潍坊）有限公司（以下简称：中微公司）是一个总部设在山东省潍坊市高新技术产业开发区的高度全球化的高科技跨国公司。公司的初创资本和产品技术主要来自于美国。中微公司是一个以半导体光源器件为核心业务的光电子产品制造商，主要产品包括半导体激光二极管(LD）、光探测二极管（PD）、发光二极（LED）、光电收发模块、光源驱动模块等用以满足迅猛发展的光通讯、光照明和光装饰等市场的需求。公司现拥有总建筑面积超过 3 万平米的三座厂房分别用于半导体光电子芯片的生产、封装和模块组装，以及建筑面积超过 2 万平米的集研发和办公于一体的多功能综合楼。公司的目标是在三至五年内成为光电子产业界的领导者，并在中国或海外成功上市。公司目标：立足技术创新，打造一流企业公司精神：中微是自己的，更是客户的管理理念：注重过程，追求卓越

公司的领导好像好几个都是留美博士，做电子产品的，听说不怎么地。

6，中微光电子销售人员待遇怎么样

我来说说我所知道的中微。1、员工进门第一天就签合同，高工资诱你入门，3个月试用期一过，立刻减工资，一旦人事高兴，你会“被”提前转正，还不通知你，等发工资时你才知道。2、押2个月工资。3、拿人当牲口用，老板是美国博士，但口头禅是“我CAO”。4、公司从成立到现在换了15个以上的人事部长，平均2年换3个财务部长。5、老板的口号是：你们私心太重。仿佛你努力干活，月底不要工资，倒给公司3000，你才是好员工。6、福利保险，转正后得特殊申请。没申请，不管。7、关系转到公司后，如果你要辞职，恭喜你，你走不了了，因为关系押在公司，没半年到1年，你是走不出去的。8、只要你在中微工作过，你就有被QJ的感觉。9、呆的时间久了，你连死的心都没有了，一般员工也就工作几个月就跑了，不要轻信什么干了几年人的意见，那些人都是机器，不是活生生的人。10、一句话，彻头彻尾的骗子公司，不信，进去试试。11、你问的是销售部门，多给你回答些：A、销售没提成。公司成立至今据说就发过一次，还是因为走得人多了，为了气那些辞职的人才发的。2010年销售部没发过提成。B、申请差旅费，财务给你打7折。C、盖个公章要打报告，然后等几天。D、2010年12月的报销单不知道签完没有，现在是3月底。你借款变成发票押在老板那里签不下来，财务因为你有个人借款未还，会扣你工资。E、大区经理出差每日餐饮补助20元（记住，没提成）。F、销售部门除公司接待客户，一律不派车辆协助你业务。J、不知道现在销售还有几个人，销售部最早老的员工，好像是去年5月份入职的。H、半年就调整一次，洗牌，逼你走人。一年搬2-3次办公室。冬天不舍得开暖风，夏天办公室30度。