振动强度，震动的强弱是指频率还是幅度呢

1，震动的强弱是指频率还是幅度呢

都有相关，但并不一定是那个，振动强弱是一个综合指标。

应该是不能调节震动强弱的，但可以调节震动的频率，望采纳

震动的强弱是指频率还是幅度呢

2，振动强度可用什么有效值表示

振动强度，称为听阈当振动强度在听阈以上继续增加时，听觉的感受也相应增强，

加速度的峭度值？速度的有效值=速度的最大值 / 根号 2 =园频率ω*振幅a / 根号 2位移的峰峰值=2*振幅a

振动强度可用什么有效值表示

3，振幅表示振动的什么

表示质点振动是离开平衡位置的位移范围

振动幅度大小和振动强弱

表示振动的强度。

一般是强度。

振幅-震动原点到震动最高点或最低点距离。

振幅表示振动的什么

4，大学物理中的振动强指什么

你好，在振动给料器设计过程中，振动强度K又称机械指数，系振动加速度幅值与重力加速度之比。当振动次数和振幅选定后，实际所用振动强度K可由式K=ω2*λ/g;计算得出，其值应小于许用振动强度〔K〕一般为5～10。当实际振动强度K过大时，会增大给料器的动应力，并引起给料机损坏，希望能帮到你。

首先得知道波的基本参数，像波长，驻波相邻波节（或波腹）的间距是半个波长。然后要知道两点之间的横坐标之差δx。相位差φ=2π*δx/λ

5，振动对人体有哪些影响

振动对人的影响大致有四种情况：（1）人体刚能感受到振动的信息，这就是通常所说的“感觉阈”。人们对刚超过感觉阈的振动，一般并不觉得不舒适，即多数人对这种振动是可容忍的。（2）振动的振幅加大到一定程度，人就感觉到不舒适，或者作出“讨厌”的反应，这就是“不舒适阈”。“不舒适”是一种心理反应，是大脑对振动信息的一种判断，并没有产生生理的影响。（3）振动振幅进一步增加，达到某种程度，人对振动的感觉就由“不舒适”进到“疲劳阈”。对超过疲劳阈的振动，不仅有心理的反应，而且也出现生理的反应。这就是说，振动的感受器官和神经系统的功能在振动的刺激下受到影响，并通过神经系统对人体的其它功能产生影响，如注意力的转移、工作效率的降低等。对刚超过“疲劳阈”的振动来讲，振动停止以后，这些生理影响是可以恢复的。（4）振动的强度继续增加，就进到“危险阈”（或“极限阈”）。超过危险阈时，振动对人不仅有心理、生理的影响，还产生病理性的损伤。这就是说，这样强的振动将使感受器官和神经系统产生永久性病变，即使振动停止也不能复原。

6，振动强度是什么

定义：振动强度K又称机械指数，是振动加速度幅值与重力加速度之比。当振动次数和振幅选定后，实际所用振动强度K可由式K=ω2*λ/g计算得出，其值应小于许用振动强度〔K〕，一般为5～10。当实际振动强度K过大时，会增大给料器的动应力，并引起给料机损坏。振动强度通常用速度的有效值表示。RMS值用测振仪就可以实现，测量振动的总振值。 1. 机械振动物体相对于平衡位置所作的的往复运动称为机械振动。简称振动。 “振动三要素” — 振幅、频率、相位。 2. 振幅振幅是物体动态运动或振动的幅度。振幅是振动强度和能量水平的标志，是评判机器运转状态优劣的主要指标。3.峰峰值、单峰值、有效值振幅的量值可以表示为峰峰值（pp）、单峰值（p）（也称为最大值）、有效值（rms）或平均值（ap）。峰峰值是整个振动历程的最大值，即正峰与负峰之间的差值；单峰值是正峰或负峰的最大值；有效值即均方根值。

测量方法：1、振动强度理论值可以通过计算得出，也可以用加速度传感器测出加速度后乘以加速度方向的位移； 2、振动强度通常用速度的有效值表示，rms值；3、用测振仪就可以实现，测量振动的总振值。定义：振动强度k又称机械指数，是振动加速度幅值与重力加速度之比。当振动次数和振幅选定后，实际所用振动强度k可由式k=ω2*λ/g计算得出，其值应小于许用振动强度〔k〕，一般为5～10。当实际振动强度k过大时，会增大给料器的动应力，并引起给料机损坏。振动强度通常用速度的有效值表示。rms值用测振仪就可以实现，测量振动的总振值。1. 机械振动物体相对于平衡位置所作的的往复运动称为机械振动。简称振动。 “振动三要素” — 振幅、频率、相位。 2. 振幅振幅是物体动态运动或振动的幅度。振幅是振动强度和能量水平的标志，是评判机器运转状态优劣的主要指标。3.峰峰值、单峰值、有效值振幅的量值可以表示为峰峰值（pp）、单峰值（p）（也称为最大值）、有效值（rms）或平均值（ap）。峰峰值是整个振动历程的最大值，即正峰与负峰之间的差值；单峰值是正峰或负峰的最大值；有效值即均方根值。

在振动给料器设计过程中，振动强度K又称机械指数，系振动加速度幅值与重力加速度之比。当振动次数和振幅选定后，实际所用振动强度K可由式K=ω2*λ/g;计算得出，其值应小于许用振动强度〔K〕一般为5～10。当实际振动强度K过大时，会增大给料器的动应力，并引起给料机损坏。