锐德智能科技怎么样，顺德瑞德智能做储备干部好不好的会不会像网上说的那么坑吗这公

来源：整理时间：2023-05-12 11:18:00 编辑：智能门户手机版

1，顺德瑞德智能做储备干部好不好的会不会像网上说的那么坑吗这公

储备干部只是做储备的，好象一个厂子一百个人中除了一个厂长剩下的99个都是副厂长，当然这些副厂长都得是干活的

我也看看楼上怎么说。

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2，瑞德电子深圳有限公司怎么样啊里面主要生产什么产品待遇怎么样

主要产品包括：智能家电；吉它放大器及音效外理器；各种智能游戏机，手机、环保充电器等；数码手写板；电脑游戏及周边产品；数字多媒体设备；电子词典、数码相机等。待遇不了解。

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都12年的问题了啊，哎！希望回答的对以后的人们又帮助，不要进那个牢笼啊。产线上的人每天加班到九点，十点十一点，都有，办公室的，每到三四月裁人，七八月招人，为什么呢？因为新人给的工资低点啊。食堂的饭啊5.5每顿，是很便宜，倒是食堂没经过检查的买的菜全是质量不好的，煮出来的鸡子老是有问道，吃不下啊，饭是黄色的，别人辞职走的时候，乱扣费用。管理有问题，这个……开发部每天加班到很晚，一周才一天假，有时候任务完不成周末照样加班，希望以后的毕业生不要误入歧途，找其他的公司最划算。进去了就知道了，黑啊

这个厂相当的黑暗啊，管住不管吃，之前是每个月有全勤奖和伙食补助150元，2013年1月开始是除了制造部和品质部之外的非生产人员才有补助，也就是说坐办公室的、仓库的有这福利。没有关系就不要进这厂，有关系的可以直接坐办公室，没关系的就是制造部或者品质部。制造部和品质部工资是不分周末什么加班的，统统1小时10块钱。只是品质部多了个绩效工资。除了这俩部门，其他部门的底薪是2200元，甚少加班，比起制造部和品质部那可是爽的不行啊。制造部就是生产线的作业人员。每天都有排程。如果按排程上的时间完成，早完成就是你赚了，晚完成就是你赔了。比如安排10小时的工作，你8小时完成了，那么你今天今天考勤算10小时的，如果你12小时完成了，那么你那2小时白干。过年前12月31号上了7小时，才算4.7个工时，26号上班到晚上40点，才算6个小时的工时，理由是没按排程完成。排程是按照作业指导书用时最小的计算的，（比如说插件一个工位需要10秒，可是测试站需要24秒）公司会按照10秒来给你排绝对不会按照24秒给你算的。生产的产品供：苏泊尔、华美、奔腾等厂商的品质部不但要负责抽检产品，而且负责维修产品，那些品质有问题的产品。品质部更黑暗，头想给你绩效打多少就是多少，满分100，或者你是10分或者50分。你做的再好，他只要说你不好，就可以立即开除或者辞退你。那个部门除非你分在amt\ai部门。不然就做好堪比宫斗剧的现实版思想。品质部制约着制造部，如果说制造部早完成排程了，品质部只要证明你不良，那么制造部就返吧工吧，不知道几个小时几个人力。这样一条线的头，在算工时时，可能就要减少插件人员的工时。吃饭的饭堂荒凉啊，等你端着饭坐桌子上时，饭都凉了，吃到一半的时候，就是冰的了。哦，有时候饭是夹生的，有时候你打到菜了可是没有米饭了。外面也有卖饭的，可是人多挤不到跟前，除非你是办公室或者仓库人员，那么你可以提前10分15分出去给自己点餐。如果你只是生产线的，那么等你跑出来就等着排队吧，如果吃饭时间要加班的话，估计来不及了，那就只有到茶水间泡方便面了。这个厂除非你有亲戚坐办公室或者是仓库，不然你就别进去。

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