东乡联坤智能科技怎么投诉，怎么举报骚扰信息跟电话

1，怎么举报骚扰信息跟电话

可以通过垃圾短信举报按钮举报到一二三二一垃圾短信举报中心还可以自己拦截，打开腾讯手机管家——骚扰拦截——电话或短信，也可在设置中选择拦截模式（比如黑白名单）腾讯手机管家可以从系统底层实现安全拦截功能，包括拦截垃圾电话、垃圾短信、黑名单、白名单、智能拦截等功能，并可实现骚扰拦截库的云端即时更新。

这个可以打12321举报，也可以安装腾讯手机管家拦截，它可以智能识别接收到的骚扰电话及垃圾短信，并根据号码做拦截处理。而且它还独有信息举报功能，如果你收到骚扰电话及垃圾信息，可以直接通过管家进行一键举报处理，还可以将曾经发来短信、打来电话的所有号码都加入黑名单，这样就可以防止这些号码，再次打电话、发短信过来。

怎么举报骚扰信息跟电话

2，智子为什么可以锁住科技

智子是科幻小说《三体》系列中的高科技人工智能，在原著中，人类科学的发展，只能在物理实验室里进行，而智子会用加速器发射接近光速运动的微观粒子，影响科学家的实验，人类科技也就不可能发展。 “智子”是三体人通过“智子工程”把一个质子改造成的一台超级智能计算机。通过给这台超级智能计算机加载系统和相应的智能程序，具有超能力的“智子”就诞生了。三体人的科技已经可以操控微观世界十一维结构中的九维。“智子”的制造是通过对质子进行二维展开，在宏观上进行质子微观电路的蚀刻。太空中二维展开的质子平面，其尺寸可以完全包裹整个三体星球。在行星的引力和地面持续发出人工电磁辐射的平衡下，质子平面形成了一个半径为同步轨道的稳定的大球壳。这样三体行星就成了一个固定二维质子的工作平台，在质子平面上集成电路的蚀刻就可以开始了。上千艘飞船工作了一万五千个三体时才最后完成，软件的调试又用了五千个三体时，终于完成了第一个智子（智子一号）的制造。（一万三体时大约为1个地球年）。制造成功的智子，可以根据指令瞬时间缩回到十一维，成为一个微观粒子。三体人首批一共制造了4个 “智子”，4个智子构成量子感应阵列。无论两个智子距离多么远，都可以实现瞬时通讯。

智子为什么可以锁住科技

3，联坤电子厂我这个月十九号自离了会不会发上个月工资

一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。若未发放的，可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。协商不成的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。法律依据：《劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

联坤电子是在洪湖路，具体的开业没有我是不大清楚的，听说前一阵正停产整顿的。

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