上海致朴智能科技怎么样，上海致宇信息技术有限公司发展前景如何

来源：整理时间：2023-05-16 23:34:09 编辑：智能门户手机版

1，上海致宇信息技术有限公司发展前景如何

外包公司，加班多，工资少，三点一线，宿舍，办公室，食堂，没有什么个人空间，基本每天13个小时以上，早八点半，晚上九点半能走已经很幸运了，且工资很低，打压的很厉害。

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2，上海恒朴智能科技有限公司配电柜怎么样

好。1、经验丰富。上海恒朴智能科技有限公司配电柜正式上市于2011年8月5日，其发展时间久，发展经验丰富，旨在满足群众的不同需求。2、性价比搞。上海恒朴智能科技有限公司配电柜的价格实惠，质量好，功能齐全，性价比高，深受广大消费者的青睐。

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3，上海致一网络科技有限公司怎么样

简介：上海致一网络科技有限公司成立于2015年06月09日，主要经营范围为在计算机信息科技领域内从事技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等。法定代表人：伍晓新成立时间：2015-06-09注册资本：1000万人民币工商注册号：310113001348261企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）公司地址：上海市宝山区蕴川路5475号3037室

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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4，致得软件这家公司怎么样

对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司多了解些，能和员工单独聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实

就是个外包公司，在里面做项目的不知道，反正我是属于外派部门的，不在新致里面工作，在客户方工作在上海工作的软件测试发布的评论公司的优点没发现公司的缺点因为内心有很多不满，必须要写出来，我是属于外派部门的，外派到客户方，当时面试的时候因为对工作了解的不够透彻，所以做了一段时间准备辞职了(我承认我也有责任，不过这里只评价公司)，但是当时觉得做的时间不长，直接说辞职肯定不好，而且新致负责外派部门的几个上海女人一个个又那么有心计（在这里没有说上海女的不好的意思，只是说我碰到的这几个），肯定不好让我辞职，于是我说我再换个外派的公司，后来客户公司辞职了之后回到新致，然后下午去另外一个客户那边面试，我当时就不想去的，因为不喜欢那个行业，但是某某人问都不问我意见，直接就让我过去，反正是他们开车送我过去，我想就过去吧，可怜这么热的天。。不过当时就决定不想好好面试，随便说几句，第二天果然新致这边外派部门老大说没过，然后面无表情的说让我辞职，还说我给他们带来损失，然后当月的工资不会给我发了，我本来也正打算辞职的，而且本来也觉得确实自己也有过错，就不计较了。不得不承认上海女人一个个心计都特别重，客户那边我辞职的时候还问了我工作的时间，当月的工资是给我算的，不给我发的话全都被她藏在腰包里。。以上只是我自己的看法，不喜勿喷。。你可以说谁让我找外包公司，确实，因为之前没做过测试，工作不太好找，所以希望找个外包的公司混点经验，当个跳板，最多待一年找个大公司，目前觉得自己没有能力，所以先委屈自己。没想到碰到她们这群人，她们自己公司做外包的项目的我不知道，不过奉劝大家千万别去外派部门，客户那边不当你是人，连自己公司外派部门也不会把你当人看得，还扣我工资，虽然我本来也没打算要的，但是从那女人嘴里面说出来我就觉得特别恶心，挣那点钱看你能不能发财，不要说因为我去的时间短客户都不会给钱，别把别人当白痴好不好，我又不是没在外派待过，在客户公司待一天人家都会给钱的。。。还有外派部门的某某，一副傲气逼人的样子（发现上海这边的小女孩一个个都特别拽，个人看法，尤其是那些当助理秘书什么的，我们自己没有觉得她们岗位低贱，没有觉得看不起她们，但是她们一个个反而还觉得自己特别了不起的样子）。。算了，反正自己也走出来了，希望大家进这个公司的时候，别去外派部门就可以了，别的我不知道，现在说不来我自己心里舒服多了，感觉走的特别憋屈。大家有能力的话就别去外包公司了，找个做自己产品的公司，轻松待遇还好些。就说这么多吧，希望自己找到好工作，在这么热的天，姐姐我还要去面试。。你给公司的建议公司各项指标评分