目前人力-2/由于制造业劳动力短缺，工人工资上涨。机器人，从行业长期发展的优势来看，如果机器人可以替代人工，那么机器人的成品就更低，部分行业机器人取代了劳动力，中国工业机器人现状中国-1 成本大幅上涨，使得中国制造业面临严峻压力，急需向低成本和智能化转型。
C测试分析:本题要从企业面临的困境和富士康的实践出发，为企业的业务发展提出正确的解决方案。《中国劳动力成本改善》要求企业减产成本，①正确；“在生产线上增加机器人的数量”，依靠科技进步减少人力资源的投入。③正确；“给员工加薪”是指企业要关注员工的切身利益，提高员工待遇，这是正确的；按劳分配原则是公有制经济中的分配，陷入困境的企业不一定是公有制经济。
取代机器的目标还很遥远。据《中国工业机器人产销需求及转型升级分析报告》显示，工业机器人2013年全球销量约为17.9万台，需求创历史新高，同比增长12%。其中，在华销量约为3.7万辆，位居全球第一，同比增长60%。2013年中国市场占全球机器人市场的1/5，2014年已经上升到1/4，真正体现了中国对机器人的需求。
中国的经济发展形势决定了对机器人的需求。目前人力-2/由于制造业劳动力短缺，工人工资上涨。企业都在寻找替代品，而机器人显然是首选，因为机器人可以提高劳动生产率。改革开放以来，我国制造业产值快速增长，但我国劳动生产率仍然很低。我国万名产业工人中机器人的数量远低于世界平均水平。随着制造业的转型升级，对机器人的需求很大。
3、工业 机器人专业有前景吗?行业机器人专业前景:1。就业需求巨大。近几年工业机器人全国销量已经超过台湾，其中工业机器人维修人才差距更大，而机器人工程师就业。因地区不同，技师参考工资50000/月，工业机器人维修工程师7000~1W/月，系统集成工程师在2W/月以上。不难看出机器人行业的工资水平确实很高，而且机器人行业的快速发展给每一个就业者都带来了实实在在的好处。
作为一个工业机器人工程师，只要你有能力有技术，你就会被老板看重。这和你的背景，长相，学历等等都没有关系。只看自己的技术是否过硬，就不用担心在以后的工作中受到不公平的待遇了。3.新鲜有挑战的行业机器人是热门行业，是高科技的产物。我们总是可以引入和涌现新的技术，从而找到新的灵感和新的想法。而不是每天重复机械的操作，它需要学习和探索新事物，这也会让你保持新鲜感和挑战性。
4、国内工业 机器人现状是怎样?1。中国工业现状机器人中国工业机器人从20世纪80年代“七五”科技攻关开始，在国家的支持下，经过“七五”和“八五”科技攻关，目前已基本掌握机器人机械手的设计制造技术、控制系统的软硬件设计技术、运动学和轨迹规划其中，130多台喷漆机器人已在20多家企业的近30条自动喷漆生产线(站)上应用，电弧焊机器人已在汽车生产企业的焊接流水线上应用。
5、中国工业 机器人现状China人力成本的急剧崛起，使中国制造业面临严峻压力，急需向低成本和智能化转型。产业机器人的时代正在到来，市场和产业前景值得期待。中国已经成为全球最大的产业机器人消费市场。2020年销量将达到21万辆。2010年以来，中国行业机器人需求激增。当年中国新安装行业机器人为14980台，2011年约为22600台，同比增长。2001-2012年，年复合增长率达到40%，远高于同期世界机器人市场的10%。
根据《中国制造2025》的战略要求，到2020年，我国机器人的工业销量将达到15万辆，2025年26万辆，2030年40万辆。前瞻产业研究院预测，未来几年工业机器人市场年均增速将保持在30%以上，到2020年工业机器人销量将达到21万台。汽车工业机器人四个模式显示，汽车工业、电气设备制造、电子制造和金属加工是工业机器人的主要应用领域，其中汽车工业应用最多，占比超过40%。
6、部分行业 机器人取代了人工,二者对比哪个 成本更合适?我觉得成本有几个人无疑更合适。机器人 成本比手工低，而且会更有效率，质量更好，相比较而言，显然机器人 成本更合适，机器人可以一劳永逸，只要是购买，后期只需支付维修费和保养费，人工是连续的。随着政府的要求，劳工将成本，机器人，从行业长期发展的优势来看，如果机器人可以替代人工，那么机器人的成品就更低。
