复盘的重要性经典句子，孙陶然认为做复盘的好处有什么

来源：整理时间：2023-06-22 05:50:50 编辑：智能门户手机版

1，孙陶然认为做复盘的好处有什么

1、复盘是最有效的自我学习方式；2、复盘是一个不断校正路线的过程；3、复盘是集体学习的最高效方式之一。摘自孙陶然《有效管理的5大兵法》

孙陶然在《有效管理的5大兵法》一书中分析了复盘的好处，详细内容如下：复盘的好处很多，核心有以下三点： 1. 复盘是最有效的自我学习方式。 2. 复盘是一个不断校正路线的过程。 3. 复盘是集体学习的最高效方式之一。

孙陶然认为做复盘的好处有什么

2，失望到极致的经典语录有哪些

1、总有一场雨，让你猝不及防，狼狈不堪。总有一个人，让你不知所措，遍体鳞伤。2、过去被翻阅，瞬间才明白，原来，记忆已搁浅。3、我以为只要我认真地喜欢一个人，对一个人好就可以打动人，到最后，我只打动了我自己。4、他只字未提我爱你，你却句句都是我愿意，他不过是暧昧成瘾，而你却轻易走了心。5、当你爱一个人的时候，不是他好在哪里，而是明明知道他种种不好还是爱他。6、明知没有希望，偏偏还要奢望，结局只能失望。7、回忆这东西若是有气味的话，那就是樟脑丸的香，甜而稳妥。8、有些歌，听着听着就厌了。有些事，说着说着就忘了。有些伤，想着想着就哭了。有些人，走着走着就散了。9、无论你是什么年纪，正在处于巅峰还是低潮，请给自己一份童心，世界依旧美好。10、每一个人心里总会有一个人，想了碰不得，扔了舍不得。11、你说你活在自己的世界里谁也不爱，还是心里爱着一个人却始终无法向爱靠近。12、无论今天发生多么糟糕的事，都不要对生活失望，因为还有明天。13、难过了，就蹲下来，给自己一个拥抱。因为这个世界上没有人能同情你，怜悯你。14、主动，是因为在乎。不联系，是因为觉得自己多余。15、如果一段感情，没能把你变成更好的人，只是把你变得患得患失，喜怒无常，那真遗憾，你跟错了人。16、其实，许多事从一开始就已料到了结局，往后所有的折腾，都不过为了拖延散场的时间。17、承认吧，你还是会失望，可是依然在期待，心存期待，却也心知肚明，没有奇迹。18、尘世间最遥远的距离不是我站在你面前，却不知道我爱你；而是明明知道彼此相爱，却不能在一起。19、让你失望一次的人，怎么可能只让你失望一次。20、我这般爱闹的性子，终究也被打磨成如今这副寡言寡语的模样。21、我们始终孤独，只需要陪伴，不需要相爱。你没有对不起我，而是我对不起了我自己。22、看不见的伤痕最疼，流不出的眼泪最委屈。心酸，一个人慢慢品尝就好，难过，一个人承受就好。

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3，工作复盘的好处跟意义

复盘的意义是：通过复盘我们可以避免重复犯错；在复盘过程中了解团队的强弱项，让分工变得更加合理，让下一步的能力发展目标更加清晰；掌握事情挫败的方向和诱因，更好地把握发展节奏；知道更好的可能性在哪儿，把握细节。复盘的好处：看问题要从主观到客观，要有全局思维，不过分局限细节，开拓思维，一个问题不只一个答案。原来人际交往，也可以产生复利。自己加入过不少优质群，回想但是好像错过许多事和人。复盘，真的可以拥有厉害的人的特点，今天开始好好思考和实践复盘这件事。拓展资料：1.复盘是否等同于工作总结：很多人会将复盘与工作总结混为一谈，其实两者有很大区别。复盘是让个人和团队能够从刚刚过去的经历中进行学习，因此必须有适宜学习的氛围和机制，包括忠实地还原事实、以开放的心态分析差异、反思自我，学到经验或教训，找到未来可以改进的地方，探究出较完善的解决方案。要遵照一定的流程和步骤，然后按照一定的框架来进行对事情的回顾和总结。复盘过程中不批评、不表扬、忠实陈述事实，以学习为导向。而一般的工作总结并没有上述要求。2.复盘模板之所以合理，原因如下：（1）有严格的目标导向，确立了做出推理、判断的共同标尺是事先确立的“目标”。没有共同标尺，就会“公说公有理，婆说婆有理”，陷入争吵，难以形成共同认知。（2）正反馈和负反馈严格分开，事实、原因、规律举措严格分步骤推进。这样更容易做到客观、公正、全面，不重不漏。现实中，总体上成功的事情，大家往往会沉浸于胜利的喜悦中，忽视其中也有Lowlights，也有值得大家吸取教训的改进点。而总体上失败的事情，大家又往往会沉浸于失败情绪中，忽视其中的Highlights。在陈述事实的时候，不少人会沿着某个事实点，过早的陷入原因分析和经验总结，而忘记了全局。有可能把全部事实都还原之后，会发现原因完全不同。联想之星的复盘模板，用格式化的方式，提醒大家每个阶段只专注于其中一个方面，也提醒大家不要漏掉其他方面，这样就能做到客观、公正、全面了。（3）落脚于规律总结和行动举措，这是结果导向的体现。最终需要形成认知刷新或实际行动，这样才能落地，真正对组织的成长和未来业绩产生效果。

工作复盘的好处：1.培养全局思维，不拘泥细节；2.看问题的角度从主观到客观，更多维度寻求答案的多样性。工作复盘的意义：1.有助于避免犯同样的错误，降低成本；2.了解团队的强弱项，让分工变得更加合理；3.有助于找到规律，固化流程和做法；4.掌握事情挫败的方向和诱因，更好地把握发展节奏；5.知道更好更多的可能性，更容易把握细节。6.有助于让团队始终保持在正确的方向，让下一步的发展目标更加清晰复盘是对整个过程的目标回顾、结果评估、原因分析，并总结经验。参与人员把整个事件从筹备到人员安排到具体实施，事无巨细，一一回忆，从中会发现一些了不起的闪光点。然后会把这些记录下来形成流程，并进行固化；也会发现许多不足之处，对这些，我们会不断讨论，如何改进，以便下次做得更好。“复盘”作为一种常用的工具，几乎可以运用到任何人和事相关联的介质中。它区别于总结，需要去个化，完全回归到事物的原生状态，解剖所有与其相关联的环节，一件一件地去回忆、分析，最终需要得到一个更好的可能性。总结起来，复盘的关键在于及时、迅速、有效与反复。做一次复盘并不难，难就难在持续。复盘的最终目的就是找到规律，也就是这项活动组织工作完成了，你如果知道是怎么完成的，就能把这件事的规律找出来，一旦找到完成这个事情的规律，你就能复制，一旦形成复制，我们这个好的结果就能经常地出现，频繁地发生，我们的目标就能更快、更好地达成。拓展资料工作复盘四个步骤：第一步，回顾目标。比如八月份月度总结复盘，先要回顾一下八月份的目标，团队整体目标是多少，计划新增多少业绩，每个人分解下来的目标是多少，每个人计划新增多少业绩等等，这样能让大家清楚当初设定的计划。第二步，对照结果。在第一步的时候月度目标大家都已经非常清楚了，接下来就要把数据摆出来，团队当前的业绩是多少，每个人完成了多少，跟当初设立的目标对照，完成度是多少，相差了多少等等，这样一遍分析下来，就能对工作有一个详细的梳理和总结，看到有哪些做的不足，没做到位。第三，分析原因。通过目标和结果的比对，整个团队就能清楚问题出在哪里，有哪些地方没有做好，出现了疏漏，这样顺理成章就可以了解问题出现的原因，我们要怎么去解决，如果下次遇到同样的情况能不能避免，有什么方法能去做的更好，这些只要通过一个完整的复盘就可以达到。第四，制定计划。前面我们所做的事情都是一种铺垫，可能对于传统的总结到第二步或者第三步就已经终止了，但我们今天讲的这个复盘是一个系统、流畅的过程，前三步的操作都是给最后制定计划做的准备，通俗的讲，最后一步就是整个复盘过程的最终目的。

工作复盘，可以找到工作上一些问题。通过分析总结，制定出更好应对的方法。为以后的工作制定出预案。提升以后工作的效率。

工作复盘的好处跟意义