「机器换人」企业人力资源管理影响，会有什么变化？这种企业会对人的生命健康造成一定的影响影响，所以机器人在某些行业是可行的或者企业出于人道主义考虑。工业的发展和生产机器人正在中国制造业的流水线上“首次亮相”影响哪个行业数量多机器人，伯特咨询公司认为“机器换人”，即流水线自动化的趋势会引起企业以下影响: (1)会引起企业雇佣关系的新变化，每增加机器人可能减少5-6个工作岗位，“机器换人”战略的深入实施是必然的。
它可以提高生产力，加强生产安全，加强环境保护，促进经济发展。随着数字化和自动化时代的到来，现在很多大型工厂都倾向于使用机器人来代替传统的手工生产。用机器人代替手工制作，不仅可以大大提高生产效率，还可以在有限的时间内创造更多的经济效益，而机器人也可以做到手工难以做到的事情。
有助于降低成本随着科技的发展，越来越多的机器人被用于生产作业，不仅提高了工作效率还大大降低了人力成本。企业还是有很多优点的。如果条件允许，可以考虑用机器人代替人工。在其他高危岗位上，可优先考虑机器人代替人工。比如采矿业，化学制造业等等。这种企业会对人的生命健康造成一定的影响影响，所以机器人在某些行业是可行的或者企业出于人道主义考虑。
如果社会上充斥着各种各样的无业人员，各种各样的犯罪，总体上不利于国家稳定。从更深层次来看，机器人替代劳动力不利于经济发展。目前大部分人都是靠打工挣钱。一旦这个工作被机器人取代，人们就失去了工资来源，无法消费。机器能生产的东西没人买，自然拖累了整个经济国家的经济发展。
3、工业 机器人给各行业带来什么好处?机器人接手了危险的体力劳动和繁琐的工作，如在制造业和建筑业操作重型机械或在实验室搬运危险化学品，缓解了劳动力的紧张。给企业带来了什么？工业机器人不是电影里看到的会走路会跳舞的“人形机器人机器人，而是一个多关节机械手或面向多自由度的工业领域机器人，集成了机械、电子、控制、计算机、传感器、人工智能等学科的先进技术。
