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智能绩效考核系统排行,有没有什么好的绩效考核系统

来源:整理 时间:2023-06-05 18:54:19 编辑:智能门户 手机版

1,有没有什么好的绩效考核系统

好不好的主要还是看是否适用自己的公司,我觉得只要是适合就是好的。市场上有了不少绩效考核系统,而喔趣科技薪资管理软件凭借其功能全面、设置精细的特性而被普遍应用。运用喔趣科技系统,企业薪酬管理的各个环节,比如考勤统计、应发工资计算、应扣项计算、实发工资计算等都可以实现自动化和流程化,既能极大地减轻人事部门的工作量,也能提升用工效率,降低办公成本。

有没有什么好的绩效考核系统

2,急给点意见我们公司人事要上绩效考核哪个软件好

我们公司以前用的是金锐的,但是最后汇总统计太麻烦了,现在用的是朗识的绩效考核系统,比较智能,设置完考核卷子后,发放给员工填写,全部员工在线完成考核卷,考核结果也就出来了,导出表格打印结果,省时省力。
看你们的预算有多少了,北森、嘉誉都可以的,不过想要性价比高的,就选朗识、嘉扬。
这个必须要做功课的,软件再好,也不可能符合企业的个性,这就需要将考核的内容进行量化,有量化的指标后,通过对软件的修正或添加,设置,来达到企业个性化的绩效考核目的。

急给点意见我们公司人事要上绩效考核哪个软件好

3,绩效管理系统哪家好

晶北绩效管理系统比较好,包含了目标管理的功能,而不仅仅是考核评分,从目标的设定、过程跟踪、结果检查和评分、反馈提升四个环节全面覆盖,能够满足360度、平衡记分卡、积分制、目标管理等多种绩效考核方法。
国峰软件的绩效考核管理系统比较好,支持PC端网页版和APP、微信小程序等各种方式使用,而且可以根据客户的要求快速进行二次开发,后期的升级也不错,建议试一下。
建议多找几家管理软件厂商进行咨询,选择适合自己的就是好的。在选择过程中要注重厂家的产品功能、服务能力、技术实力、二次开发能力、售后保障等。选软件不同于快消品,还是谨慎选择比较好。

绩效管理系统哪家好

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