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company 招聘主要看你的沟通能力和亲和力，专业知识是次要的，当然如果你头脑灵活，想法很多就更好了。面试成功的关键是面试对话的僵局。毕业后没有社会经验，面试总是失败。面试的时候总是强调自己能做什么，能做什么，现在辞职了，差一点就能赢得面试。我发现面试的时候，考官首先会问你一些最基本最无聊的问题，比如你的基本情况，你的研究生学校，你选择某某找工作的原因等等。，这些问题很无聊，也很容易回答。即使他们在你的简历上，他们也会消磨时间去问。如果这些题做完了呢？
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