精心制定的裁员方案,3。关于裁员的知识点:裁员分为合法裁员和非法裁员,不同形式的裁员有不同的补偿,公司经济性裁员流程怎么做的法律分析:公司经济性裁员流程如下:1,提前30日向工会或者全体职工说明情况,提供生产经营信息;2.依照法律、行政法规和集体合同的规定,提出裁减人员方案,包括裁减人员名单、裁减时间和实施步骤以及对裁减人员的经济补偿措施;3.征求工会或者全体职工对裁员方案的意见,并对方案进行修改和完善;4.向当地劳动和社会保障行政部门报告裁减方案和工会或者全体职工的意见,听取劳动和社会保障行政部门的意见...
更新时间:2025-03-13标签: 裁减裁员人员方案工会 全文阅读